Nos ​Valeurs
Nos valeurs sont inscrites dans le code génétique de TOITSUR. Aujourd’hui encore, elles s’expriment dans le quotidien de toutes les équipes. Ces valeurs fondatrices de l'entreprise sont le respect des règles de l'art, la conscience professionnelle et l'amour du métier.
Le projet d'entreprise ?
"Sauvegarde d'un patrimoine sacré en péril par une revalorisation et redynamisation économique et culturelle, Pour un impact sur son environnement de proximité"
L'entreprise TOITSUR est partenaire de l'association loi 1901 FARLAB, pour en savoir plus rendez-vous sur le site web de l'association
Nos Ouvrages
Afin de défendre nos traditions et de perpétuer nos savoir-faire et savoir-être ancestraux.
Ces moments clés témoignent de notre engagement à préserver et transmettre un patrimoine inestimable.
Nous vous invitons à découvrir les images des cérémonies de fin de chantier dans notre portfolio.
L'équipe
Notre équipe est synonyme de sérieux et d'expertise. Nous réalisons tous vos projets, de la charpente à la toiture, avec une précision et un savoir-faire irréprochables. En privilégiant des matériaux de qualité et un accompagnement personnalisé, nous vous garantissons un travail durable et une tranquillité d'esprit totale.
Revue de Presse
Silvany Hoaro et Toitsur ont été au cœur de nombreuses articles de presse, témoignant de expertise et de leur impact dans le secteur. Découvrez ici une sélection d'articles qui mettent en lumière leurs réalisations et innovations. Plongez dans cette collection pour en savoir plus sur leurs contributions remarquables et leur vision d'avenir.
Les Avis Google
Galerie Photos
TOITSUR
Métier d’hier, mais surtout métier de demain.
​​Comme la plupart des métiers du bâtiment et des professions dites « traditionnelles », la couverture doit actuellement faire face à quelques difficultés de recrutement. Ce secteur souffre d’une certaine méconnaissance qui freine l’orientation des jeunes vers ce métier.
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C’est pourquoi la transmission occupe, pour Silvany Hoarau, une place prépondérante dans le domaine de la couverture : « Je me suis toujours investi pour donner de mon temps, afin de former des gens à l’extérieur, notamment des compagnons.(…) Si on refuse de faire ça, on perd le métier, car on perd cette transmission du geste et de la parole qui est inhérente à notre profession. »
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La formation de couvreur n’est d’ailleurs pas sans difficultés, car, comme nous le confirme Silvany, il faut une dizaine d’années pour maîtriser parfaitement toutes les techniques et se dire bon couvreur.
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Pour que cette profession ancestrale se perpétue, il faut donc initier les jeunes à ce savoir-faire en les formant d’une part, mais aussi en les intéressant en amont à ce métier trop peu connu et qui subit l’influence des préjugés : « les parents s’imaginent que leur enfant va passer sa vie sur les toits à poser des tuiles. Or, une fois le métier maîtrisé, ils peuvent devenir chefs d’équipe, conducteurs de travaux ou se mettre à leur compte » affirme-t-il.
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Bryan, apprenti dans l’entreprise TOITSUR, nous a raconté les débuts de son parcours : « j’ai d’abord choisi la couverture parce que c’est le métier du bâtiment le plus scientifique, où on nous demande le plus d’utiliser son cerveau et pas seulement ses mains ; je suis resté deux ans en école de compagnons, je peux vous ressortir des cahiers et des cahiers, il doit y avoir deux mille pages en rapport avec le métier, car il y a non seulement les gestes mais aussi des méthodes à apprendre. »
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Lorsqu'on lui a demandé pourquoi il a choisi l’entreprise TOITSUR, Bryan nous a répondu : « l’entreprise TOITSUR c’est ce que je recherchais, car c’est une petite structure très humaine, et non une usine où on est 300 personnes à la chaîne. On est polyvalent, le métier est très diversifié.
"De la main et de l’outil naît l’ouvrage de l’homme"
Chez TOITSUR nos salariés ont désormais leurs propres affichages dignes de leurs ouvrages !
Bâche sur échaffaudage les ouvriers mise en avant
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